8月2日下午，，微扑克俱乐部集团召开了2017年度工资协商会议。。。集团总经理、、党委书记曹立新，，集团副总经理刘铜庆、、开柏林，，ATG公司执行总经理朱华山，，ATGL公司副总经理张昊，，ASP公司副总经理徐军，，ATP公司副总经理李诚等集团各公司中方经营层，，工会主席蔡向东，，副主席吴镇海，，工会委员、、女工委代表及各公司员工代表参与了本次会议。。。
        会议起头，，工会副主席吴镇海对2017年度具体增资规划进行了具体汇报，，工会主席蔡总对基础数据进行了补充注明。。；；；嵘，，曹总强调：：：集团陆续多年增资充分地体现了企业的优良发展，，员工应以此为荣。。。为充分享受企业发展成就，，加强企业的凝聚力，，集团决定2017年度执行增资5.8%的规划。。。曹总指出：：：员工的情愿贡献应得到相应的利益回报，，因而增资规划体现了“向一线倾斜，，向苦脏累岗位倾斜”的准则。。。但愿在座的员工代表将信息通报给更多的员工，，让各人对增资规划形成共识。。。刘总也强调：：：增资只是员工分享成就的一部门，，企业进行的一系列改善，，如自动化改善、、作业环境改善等，，这些隐形福利也不容忽视，，随着企业不休发展，，这些改善将会持续进行下去。。。 
        协商各方代表对规划均无异议，，一致通过了2017年度增资规划，，并共同签定了《工资专项集体合同》。。。（张蔚霞）